Présentation du pôle

 

Découvrez, mois par mois, les actualités concernant le processus d'encadrement de la profession : 

 

 

Afin d’apporter la meilleure qualité de service nous nous appuyons sur 5 valeurs

  • Solidarité

  • Coopération

  • Proximité

  • Personnalisation

  • Respect

 

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

 

Qualité, assurer le meilleur service auprès des bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.

Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale.

Économique, pérenniser les activités et sauvegarder les emplois.

Attractivité des métiers, valoriser les professionnels.

Numérique, faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique et des meilleurs outils au profit de l'humain.

Afin d’apporter la meilleure qualité de service nous nous appuyons sur 5 valeurs

Solidarité

Coopération

Proximité

Personnalisation

Respect

 

 

Nos valeurs nous amènent à prendre des engagements

 

Qualité, assurer le meilleur service auprès des bénéficiaires et améliorer la qualité de vie au travail pour nos collaborateurs.

Proximité, être sur le terrain au plus près de la vie locale.

Économique, pérenniser les activités et sauvegarder les emplois.

Attractivité des métiers, valoriser les professionnels.

Numérique, faire bénéficier nos structures des meilleures évolutions du numérique et des meilleurs outils au profit de l'humain.

 

 

Historique

  • 2020

AID 76 décide de rejoindre le Pôle et permet la mise en place d'une mutualisation de la fonction de responsable administratif et financier.

 

  • 2019

L’ADAR de Saint Saëns décide de rejoindre le Pôle de Coopération Beau Soleil.

 

  • 2016

L’association du SSIAD VALLEE DE L’EAULNE rejoint le pôle de coopération.                           

L’association CADI BOSC LE HARD fait également appel aux services du Pôle de coopération.

 

  • 2014

Création du Pôle de coopération avec 3 associations : le SSIAD TROIS RIVIERES, la MARPA Beau Soleil et le SAAD de Londinières

 

  • 2009

Le SAAD et la MARPA décident de mutualiser leur fonction de direction et de créer un premier partenariat.

L’objectif du concept MARPA est que chacun dispose d’un vrai « chez soi » tout en conservant - voire en enrichissant - ses activités et relations sociales antérieures

 

La MARPA le Beau Soleil est gérée par une association de bénévoles, cette association est à but non lucratif où chaque résident peut participer aux décisions et fonctionnement de l’établissement.

La MARPA Le Beau Soleil développe son offre en suivant les évolutions des besoins de la population âgée.

 

La MARPA a pour mission l'accueil des personnes âgées de plus de 60 ans dans un environnement sécurisé favorisant le maintien de l'autonomie et la lutte contre l'isolement des personnes âgées. La MARPA assure également un rôle de coordination du dispositif médico-social s'articulant autour de chaque résident dans le but de lutter contre la perte d'autonomie.

 

Ce groupe réduit de résidents permet de garder une ambiance de vie familiale, favorisant l’entraide, l’animation et le partage. La MARPA vous propose différentes activités, vous pouvez en apporter de nouvelles en nous faisant partager vos passions.

La MARPA accueille toute personne autonome ou semi-autonome, seule ou en couple. C’est un établissement non médicalisé qui fait appel aux services de soins extérieurs.